Voluntariado

Un voluntario es una persona que dedica parte de su tiempo a colaborar en una entidad, proyecto, etc., de manera gratuita. El objetivo del voluntariado debe ser ayudar al otro, sensibilizarse con su situación e intentar generar un vínculo con la otra persona.

Debe cumplir estos cuatro pilares:

1. Altruismo: Se realiza por solidaridad, no por buscar un beneficio económico o material.
2. Libertad: Es una decisión voluntaria; nadie puede obligarte (como ocurriría con una pena judicial o una práctica de estudios obligatoria).
3. Acción organizada: Se realiza dentro de una entidad sin ánimo de lucro (ONG, asociación, fundación). La ayuda puntual entre vecinos o amigos es buena, pero legalmente no se considera “voluntariado”.
4. No sustitución de trabajo: El voluntario nunca puede ocupar el puesto de un trabajador remunerado ni realizar tareas propias de un puesto estructural de la entidad.

El voluntariado en Cataluña se rige, entre otras normativas, por la Ley 25/2015 del voluntariado

Según la Carta del Voluntariado de Cataluña, el voluntario tiene derecho a:

• Información y formación: Conocer los objetivos de la entidad y recibir la preparación necesaria para sus tareas.
• Reembolso de gastos: Ser reembolsado por los gastos justificados derivados de la actividad voluntaria.
• Trato y participación: Recibir un trato sin ningún tipo de discriminación y participar en la planificación y evaluación de los programas.
• Acreditación: Disponer de un carnet identificativo y obtener un certificado de su participación.
• Condiciones acordadas: Acordar libremente su dedicación y funciones.

El compromiso también implica una serie de obligaciones:

• Compromiso y buena fe: Realizar la actividad de manera altruista, responsable y siguiendo las normas de la entidad.
• Confidencialidad: Mantener el secreto profesional sobre la información de la entidad y sus beneficiarios.
• Respeto y uso correcto: Cuidar los recursos materiales facilitados y respetar los derechos de los beneficiarios.
• Formación: Asistir a las sesiones formativas obligatorias previstas.
• Rechazo de contraprestaciones: No aceptar ningún pago, ni en dinero ni en especie, por parte de beneficiarios o terceros.

El voluntario debe firmar una hoja de compromiso o contrato que debe tener un contenido mínimo de:

• Datos identificativos: De la entidad (nombre, NIF, inscripción en el censo de voluntariado) y de la persona voluntaria.
• Definición de la actividad: Descripción de las tareas y funciones concretas a realizar.
• Tiempo y lugar: Horario previsto y duración del compromiso.
• Derechos y deberes: Enumeración explícita según la normativa vigente.
• Seguro: Referencia a la póliza de accidentes y responsabilidad civil que cubre la actividad.

Aquí tienes algunos modelos de contratos:

Hoja de Compromiso de la Generalitat
Fundesplai.