Contemplación y acción en la tarea social de la Iglesia

«Cómo transmitir nuestra identidad cristiana a las personas trabajadoras y voluntarias de las instituciones sociales de la Iglesia» fue el eje central sobre el que reflexionó Anna Roig, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Fundación Blanquerna, en el encuentro presidido por el cardenal arzobispo de Barcelona, Juan José Omella, y organizado por el Secretariado de Pastoral de Marginados en Sant Pau del Camp el pasado 16 de mayo.

El cardenal Omella, recién llegado de Roma tras el Cónclave que ha elegido al papa León XIV, agradeció a todos los participantes por «este rato de enriquecimiento mutuo, de saber escuchar y compartir experiencias». Animó a ser «contemplativos y activos, sin olvidar que nuestro hilo conductor es la fe en Jesucristo, y que el Jesús que encontramos en el sagrario sea el mismo que identificamos en el hermano». También puso en valor un liderazgo centrado en el servicio a los demás y alejado del personalismo. Recordó la intuición, capacidad de trabajo y escucha de las mujeres en puestos de dirección, mencionando como ejemplo a Manos Unidas, una entidad siempre presidida por mujeres.

Asimismo, el cardenal destacó la importancia de estar bien asesorado y de trabajar en equipo, haciendo referencia al G9, el grupo de cardenales nombrado por el papa Francisco para ayudarle a discernir y observar aspectos que una sola persona, incluso el Papa, no puede abarcar por sí sola.

Participación de entidades sociales

En el encuentro participaron entidades como Justicia y Paz, Manos Unidas, la Obra Benéfico Social del Niño Dios, la Obra Benéfico Asistencial, la Fundación Osas y la Fundación Obinso. También estuvieron presentes Mn. Joan Costa, delegado de Pastoral Social y Caritativa, y Mn. Àngel Zambrana, director del Secretariado de Pastoral de Marginados.

Anna Roig, con una amplia trayectoria en Cáritas Diocesana de Barcelona, subrayó que «la identidad de una institución es la base de la comunicación. Nos jugamos mucho en la coherencia con nuestra identidad, para que aquello que otros ven represente realmente lo que somos».

Retos y propuestas para las entidades sociales

Uno de los grandes retos para las entidades sociales es que, como consecuencia de la profesionalización, «a veces se ha perdido esa mirada identitaria cristiana», que debe recuperarse mediante pequeños gestos, todos ellos muy significativos. Estar presentes en la vida de los trabajadores —como enviar un ramo de flores por un nacimiento o acompañar en un duelo— es una forma concreta de expresar esa identidad. Roig mencionó como ejemplo un libro publicado con los escritos de compañeros de clase sobre un estudiante fallecido, y cómo la familia agradeció profundamente ese gesto.

También destacó la importancia de compartir momentos significativos como la Navidad y la Pascua, y propuso la creación de «espacios institucionales con sentido», lugares donde no parezca que se trabaja, pero que permitan a trabajadores y voluntarios reflexionar. Finalmente, defendió como fundamental la formación humanística en liderazgo, valores y compromiso, para apoyar el trabajo cotidiano.

Puesta en común y aportaciones

Durante la puesta en común, Jordi Balot, de la Obra Benéfico Social del Nen Déu, insistió en la importancia de transmitir la experiencia cristiana a los voluntarios y acompañarlos en su proceso. Quim Sabater, director de Osas, remarcó que «somos acción social de la Iglesia, y por tanto debemos ser excelentes en lo que hacemos». Por su parte, Dolors Fernández, presidenta de Justicia y Paz, afirmó: «Estamos abiertos a la realidad y trabajamos desde el Espíritu, pero en medio del mundo y de sus vulnerabilidades».

Fueron muchas las aportaciones, imposibles de resumir en tan poco espacio. No obstante, tras la buena acogida, todo indica que se organizarán nuevos encuentros para seguir discerniendo sobre cómo vivir y transmitir los valores cristianos en las entidades sociales de la Iglesia.

Fuente: Secretariado de Pastoral para los Marginados (Glòria Carrizosa)