«L’Església s’ha reinventat en les crisis, la seva resiliència prové de la sang dels seus màrtirs»

El professor Javier Fernández Aguado, director de la Càtedra de Management Fundació la Caixa a IE Business School, considera que l’Església és un exemple de lideratge. «L’Església catòlica s’ha adaptat a les diferents realitats en nombrosíssimes ocasions, durant més de vint segles. Habitualment, s’ha mantingut fidel al seu propòsit nuclear: manifestar el camí cap al cel», afirma l’autor del llibre 2.000 años liderando equipos (Ed. Kolima), que assegura que l’Església és un model per a la gestió i la direcció d’empreses.

Per què l’Església és un exemple de gestió?

Al llarg dels seus 2.000 anys, membres d’institucions sorgides de l’Església han aplicat sistemes de gestió –interim management, coaching, disseny d’ocupacions, mapes de valor, feedback 360º…, que amb aquests o altres noms són aplicats en organitzacions contemporànies, públiques o privades, mercantils o financeres. L’Església s’ha reinventat en les crisis. La seva resiliència prové de la sang dels seus màrtirs.

I, sense adonar-se’n, els papes també ho han fet?

Sí. N’esmento bastants, dels 266 entronitzats. N’analitzo 16 en profunditat. Responsables de milions de persones, molts d’ells han sabut generar aquesta aura de prestigi que indueix a què els altres es comprometin. De Gregori I a Sixt V o Celestí V, passant per Joan Pau II o Benet XVI…, en podem aprendre molt.

El seu llibre, com ens pot ajudar a millorar les nostres actituds?

A causa del soroll mediàtic provocat per uns quants esgarriats, molts ignoren la grandesa generada per l’Església. A l’Edat Mitjana, sense anar més lluny, va ser el Sillicon Valley de la ciència i la cultura. Redescobrir les grandeses de Déu a través dels homes, inclosos els estils de govern, contribueix a enaltir els designis de Déu per al nostre món. No en va, som –com deia sant Agustí- nens jugant a la vora d’un oceà, l’eternitat.

Entrevista realitzada per Òscar Bardají i Martín per al Full Dominical del 10 de gener