Feina amb Cor supera les 8.000 insercions laborals

Més de 600 persones han participat aquest any a la Fira d’Ocupació «No m’aturo», organitzada per Càritas Diocesana de Barcelona a través del servei Feina amb Cor, una iniciativa que posa en contacte directe empreses i persones que busquen feina amb l’objectiu de generar noves oportunitats laborals i promoure la inclusió social.

La trobada compta amb la participació de 27 empreses de diferents àmbits, consolidant-se com un espai de referència per fomentar la contractació de persones en situació de vulnerabilitat i facilitar processos d’intermediació laboral més humans i accessibles.

Durant el 2025, Feina amb Cor va acompanyar més de 600 persones en processos de recerca de feina i inserció laboral. El perfil majoritari de les persones ateses va ser el de dones (61%), principalment persones estrangeres no comunitàries (71%), majoritàriament provinents de països de Llatinoamèrica. A més, quatre de cada deu persones no disposaven d’estudis reglats, i un 60% feia entre sis i dotze mesos que es trobaven en situació d’atur.

«La feina continua sent la principal porta d’entrada a una vida digna i autònoma. Però moltes de les persones que acompanyem no només busquen una oportunitat laboral, sinó també estabilitat residencial, reconeixement i confiança», explica Dessirée Garcia, responsable del programa laboral i digital de Càritas Diocesana de Barcelona.

De fet, més de la meitat de les persones ateses per Feina amb Cor durant el 2025 no disposaven d’un habitatge digne, i moltes vivien en habitacions de relloguer o en situacions residencials molt precàries. Malgrat aquestes dificultats, el servei manté resultats molt positius: vuit de cada deu persones acompanyades durant el 2025 van aconseguir inserir-se al mercat laboral. En total, Feina amb Cor va facilitar 492 insercions laborals durant l’any passat. Des de la posada en marxa del servei, l’any 2014, ja s’han assolit més de 8.000 insercions laborals. «Les dades ens demostren que, quan s’ofereix un acompanyament personalitzat i comptes amb empreses compromeses, les oportunitats reals arriben. La inserció laboral és possible fins i tot en contextos de màxima vulnerabilitat», destaca Garcia.

Dessirée Garcia destaca que la darrera edició de la fira va generar un impacte directe en la inserció laboral, amb 40 contractacions dos mesos després d’una jornada que va reunir 357 participants i 26 empreses. «1 de cada 10 persones assistents a la fira van aconseguir feina, cosa que confirma l’eficàcia d’unacompanyament orientat a resultats i connectat amb el teixit empresarial», apunta.

De cara als pròxims anys, Càritas assenyala com un dels principals reptes l’acompanyament a les persones que aviat podran accedir a permisos de residència i treball arran dels processos de regularització extraordinària. «Ens trobem davant d’una oportunitat col·lectiva. Caldrà reforçar l’acompanyament, la formació i les aliances amb el teixit empresarial perquè aquestes persones puguin incorporar-se al mercat laboral amb garanties». En aquest context, l’entitat recorda que ens trobem en el tram final del procés de regularització i insta a reforçar els dispositius existents. En concret, sol·licita l’obertura del màxim nombre de punts d’atenció possibles i planteja la possibilitat de permetre la presentació d’expedients sense cita prèvia durant el darrer mes del període de regularització.

«Demanem la màxima celeritat en la resolució dels expedients de regularització i una millor coordinació entre la Generalitat de Catalunya i el Govern d’Espanya en matèria de polítiques d’ocupació. Cal que es destinin prou recursos per garantir un acompanyament adequat a totes les persones que es veuran beneficiades per aquesta mesura», ha declarat Garcia.

Font: CÀRITAS BARCELONA